Судьба Тверского вагоностроительного завода волнует многих. Не только работников самого крупного предприятия региона и членов их семей, но и всех, кто неравнодушен к будущему Тверской области.
В самом конце 2009 г. фактически Тверской вагоностроительный завод остановился. Что же происходит на предприятии сейчас? Ситуацию комментирует член профсоюзного комитета ОАО «ТВЗ», председатель комитета коллективных действий Голованихин Герман Иванович. «В конце года работники завода ушли на отдых, согласно заключенному коллективному трудовому договору на 2009 г. Три месяца мы работали по четыре дня в неделю, а с 17 декабря у нас фактически начались новогодние каникулы. С 1 по 11 января мы отдыхали, как и вся страна, а с 11 по 30 января уходим в административный отпуск». Уровень заработной платы на заводе упал, как и везде в отрасли. Тем не менее ситуация на Тверском вагоностроительном заводе выглядит лучше, чем на других машиностроительных предприятиях. В январе работники получат от «минималки» до 16 тысяч зарплаты. С 1 февраля коллектив ТВЗ будет работать 5 дней в неделю по 7 часов в день, и потолок заработной платы вырастит примерно до 20 тысяч рублей. С августа 2010 года планируется очередной корпоративный отпуск. В июне заканчивается коллективный трудовой договор. Сейчас профсоюзом готовится проект нового трудового договора. Главная цель – не допустить ухудшения условий труда и сокращения рабочих мест. Есть нюансы, над которым мы сейчас работаем». Кризис больно ударил по тверской промышленности. Руководство предприятия демонстрирует оптимизм, профсоюз в условиях экономической нестабильности настроен отстоять существующий «статус-кво». Что из этого выйдет, покажет время.
|