Тверской
областной комитет
КПРФ
Четверг, 18.01.2018, 08:29
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
» Меню сайта

» Категории каталога
Мои статьи [21]
Новости Тверского обкома КПРФ [0]
Постановления, решения бюро обкома КПРФ, события внутрипартийной жизни, деятельность областного комитета КПРФ

Главная » Статьи » Мои статьи

Наше Общество Сегодня и Завтра

Сравнение характеристик современного буржуазно-демократического общества и общества будущего к построению которого мы стремимся. Характеристики даны в виде состояний, действий которые можно объективно наблюдать, а не в виде набора прилагательных, которое сами могут трактоваться двояко.

Что имеем К чему стремимся
Буржуазная представительная демократия:

- принятие законов выборными депутатами.

Прямое народовластие:

- принятие законов всенародным голосованием.

Безответственность исполнительной власти:

- наказанием за неудовлетворительную работу является не избрание или не назначение руководителя на следующий срок

- эффективность деятельности исполнительной власти оценивается вышестоящими руководителями или выборными депутатами.

Ответственность исполнительной власти:

- высшие руководители исполнительной власти несут материальную, а если предусмотрено законом, и уголовную ответственность за результаты своей деятельности.

- эффективность деятельности исполнительной власти оценивается непосредственно народом.

Односторонность информационного обмена:

- декларируемая свобода выражения своего мнения любым гражданином («свобода слова»), сочетается с ограничением доступа к средствам массовой информации по материальному или властному признаку, и контролем за большинством средств массовой со стороны собственников средств производства (непосредственно или через государственные структуры).

Равные возможности информационного обмена:

- граждане желающие выступить в первый раз в средствах массовой информации имеют равные шансы для этого.

- возможность гражданина продолжать пользоваться средствами массовой информации зависит лишь от пожеланий аудитории, и не зависит от его властного и/или материального положения.

Авторитарное управление трудовыми коллективами

- Коллективы наёмных рабочих управляются буржуями или их наёмными агентами (менеджерами):

- Руководители назначаются вышестоящими руководителями

- Вознаграждение руководителя определяется вышестоящим руководителем или владельцем средств производства

Самоуправление трудовых коллективов:

- Для назначения руководителя подразделения или трудового коллектива требуется согласие вышестоящего руководителя и его непосредственных подчинённых (эквивалент профессиональных коллегий).

- Вознаграждение руководителя определяется подчинёнными или с их участием.

Товарное производство:

- свободный рынок

- конкуренция производителей между собой

- монополия производителя (капиталиста) по отношению к индивидуальному потребителю, а значит и к каждому трудящемуся

Нетоварное производство:

- плановая экономика, включая производство предметов потребления по заказам потребителей

- монополия коллективов потребителей, которые одновременно являются коллективами трудящихся, по отношению к каждому из производителей

Узаконенное присвоение чужого труда:

- Частная собственность на средства производства, т.е., когда они находятся в собственности ограниченного числа граждан, и в т.ч. иностранцев.

- трудовое вознаграждение определяется собственниками средств производства и не пропорционально трудовому вкладу.

- целевой функцией экономической деятельности является максимизация владельцами средств производства выгоды (прибыли, присвоенного прибавочного продукта) за счёт трудящихся, выступающих одновременно в роли производителей и потребителей ими же произведённых благ

Невозможность присвоения чужого труда:

- Общенародная (общественная) собственность на средства производства, т.е., когда определен круг собственников (все граждане) без выделения долей каждого из них.

- вознаграждение коллектива трудящихся по результатам их труда определяется непосредственно потребителями

- вознаграждение отдельного труженика пропорционально его трудовому вкладу

- трудовой вклад отдельного труженика определяется трудовым коллективом (или с его участием)

- целевой функцией экономической деятельности является максимально полное удовлетворение материальных и духовных потребностей граждан


Категория: Мои статьи | Добавил: tverkprf (03.02.2008)
Просмотров: 616 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 5.0/3 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
» Форма входа

» Поиск

» Друзья сайта


» Статистика
Rambler's Top100
Rednews.Ru Чевенгур Сайт Воронежской областной организации СКМ (Союз Коммунистической Молодёжи). esp.master74.com Единый портал за свободу рабочего класса. Молодёжное движение СКМ -Брянское областное отделение Сайт совета инициативных групп жителей Москвы Механизм Народовластия Интернет-магазин «ПолитАзбука» – Полезные идеи от А до Я!
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный хостинг uCoz